A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 202 vagas de emprego em Mato Grosso para reforçar suas equipes durante o período de maior movimentação comercial, entre outubro e dezembro. As contratações fazem parte do Plano Verão, iniciativa criada para atender ao aumento da demanda por bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano.
As oportunidades contemplam vagas temporárias, com contratos de 30 a 120 dias, e posições efetivas destinadas à ampliação do quadro de funcionários. De acordo com a empresa, a previsão é que os novos profissionais ingressem na companhia até janeiro.
Quais cargos estão disponíveis?
Entre as funções anunciadas estão Promotor de Vendas e Auxiliar de Expedição, além de outras atividades operacionais relacionadas à distribuição e comercialização de produtos.
Os requisitos variam conforme o cargo. A maioria das oportunidades exige ensino médio completo, mas também existem vagas que aceitam candidatos com ensino fundamental completo.
Algumas funções exigem Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Para promotores que utilizam rotas motorizadas, podem ser solicitadas as categorias A ou AB. Já os motoristas de entrega precisam ter habilitação na categoria D.
Os candidatos interessados em trabalhar como operadores de empilhadeira devem possuir curso específico. Para as funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista, também é exigida experiência profissional anterior.
A relação completa de cargos, os requisitos e as etapas do processo seletivo podem ser consultados na plataforma de recrutamento da empresa.
Benefícios oferecidos aos contratados
Os profissionais selecionados poderão receber benefícios como vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e ticket-refeição, entre outras vantagens disponibilizadas pela companhia.
Segundo Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, as admissões buscam garantir o atendimento à demanda sazonal e ampliar as oportunidades de geração de renda.
A executiva destacou que as contratações também podem representar uma oportunidade de desenvolvimento profissional para os trabalhadores e contribuir para a melhoria das condições de vida de suas famílias.
Empresa oferece oportunidades inclusivas
A Solar Coca-Cola informou que também disponibiliza vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e desenvolve iniciativas para ampliar a participação feminina nas áreas comerciais, de logística e vendas.
As ações fazem parte do movimento #EuIncluo, programa de diversidade e inclusão da companhia que contempla iniciativas voltadas a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e integrantes da comunidade LGBTQIAPN+.
A empresa também mantém parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil para facilitar o acesso de jovens ao mercado de trabalho, por meio de ações de capacitação e empregabilidade, como o Coletivo Coca-Cola Jovem.
Segundo a companhia, aproximadamente 3 mil jovens formados pelo Instituto Coca-Cola foram contratados pela Solar entre 2009 e 2026.
Como se candidatar às vagas
Os interessados devem acessar o portal oficial de recrutamento da empresa, consultar as oportunidades disponíveis em Mato Grosso e verificar os requisitos específicos de cada função antes de realizar a inscrição.
As vagas temporárias relacionadas à alta temporada estão identificadas com a expressão “Plano Verão” na plataforma.
Inscrições: Portal de vagas da Solar Coca-Cola
Sobre a Solar Coca-Cola
A Solar Coca-Cola possui 13 fábricas e cerca de 120 centros de distribuição próprios e terceirizados. A empresa atua em aproximadamente 70% do território brasileiro, com operações nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste.
A companhia conta com mais de 21 mil colaboradores e atende aproximadamente 400 mil pontos de venda, sendo responsável pela produção e distribuição de bebidas em diferentes mercados do país.
