O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) inicia nesta terça-feira (16) as inscrições para o processo seletivo destinado à contratação de brigadistas temporários que atuarão no combate aos incêndios florestais em diversas regiões do Estado. Ao todo, são oferecidas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses.
Os profissionais selecionados irão reforçar as equipes durante o período de estiagem, quando aumenta o risco de queimadas e incêndios em áreas de vegetação.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente até o dia 20 de junho, nos locais indicados no edital do processo seletivo.
Os contratados receberão remuneração de R$ 2,6 mil, além do pagamento proporcional do décimo terceiro salário e do adicional de férias. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
Vagas contemplam 29 municípios
As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Requisitos para participar
Podem concorrer candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos e que possuam conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas.
Os candidatos que apresentarem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional durante a avaliação curricular.
Entre as funções dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, abertura e manutenção de aceiros, conservação de estradas e acessos utilizados pelas equipes, realização de rondas em áreas rurais e manutenção dos equipamentos empregados nas operações.
Processo seletivo terá duas etapas
A seleção será composta por Avaliação Curricular e Teste de Aptidão Física (TAF).
Na primeira fase serão analisados critérios como experiência profissional, participação em cursos de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E.
Já o Teste de Aptidão Física consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros transportando uma bomba costal de combate a incêndio com peso de até 24 quilos quando abastecida.
A classificação final será calculada pela soma das notas das duas etapas, sendo que o TAF terá peso dois.
Após a contratação, os aprovados ainda participarão de um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nas unidades onde forem designados pelo Corpo de Bombeiros Militar.
