O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Várzea Grande (Previvag) promoveu nesta semana uma capacitação voltada à nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021), com foco na qualificação dos servidores que atuam em processos licitatórios. A iniciativa reforça o compromisso do órgão com a modernização da gestão pública e o fortalecimento da transparência nas contratações.
Realizado entre os dias 21 e 23 de julho, o curso presencial teve carga horária de 20 horas e foi direcionado a colaboradores diretamente envolvidos nas etapas administrativas de compras e contratações. A programação abordou, de forma prática e aplicada, os principais pontos da nova legislação, como o planejamento das contratações, a elaboração do Estudo Técnico Preliminar (ETP), o Documento de Formalização da Demanda (DFD), além de inovações em relação à antiga lei.
A presidente do Previvag, Sumaia Leite de Almeida, destacou a importância de investir na formação contínua dos servidores.
“Qualificar nossa equipe é um passo fundamental para garantir segurança jurídica, eficiência e alinhamento com a legislação vigente. A nova lei exige um perfil técnico e planejado, e esse treinamento proporciona exatamente isso: conhecimento prático com impacto direto na qualidade da gestão pública”, afirmou.
Sumaia também ressaltou que a capacitação responde à crescente necessidade de profissionais preparados para lidar com os desafios dos processos licitatórios modernos, minimizando riscos e evitando falhas administrativas. Entre os benefícios estão a atualização legal, a profissionalização da equipe e a redução de vulnerabilidades jurídicas.
“A ação reforça o compromisso da gestão municipal, liderada pela prefeita Flávia Moretti e pelo vice-prefeito Tião da Zaeli, com uma previdência pública cada vez mais técnica, transparente e voltada ao interesse dos servidores e da sociedade”, finalizou a presidente.
