Os Correios iniciaram nesta quinta-feira (20) uma nova etapa do programa de desligamento voluntário de empregados. O chamado PDV-E (Plano de Desligamento Voluntário Específico) ficará aberto para adesões até 30 de setembro e oferece incentivos aos trabalhadores que optarem pelo desligamento.
A nova rodada ocorre depois de a primeira edição do programa ter registrado uma adesão bem inferior à meta estabelecida pela estatal. A iniciativa faz parte do processo de reestruturação financeira e operacional dos Correios, que busca reduzir despesas e diminuir o déficit da empresa.
Meta prevê 15 mil desligamentos
A estatal trabalhava inicialmente com a expectativa de alcançar 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027.
A nova modalidade foi estruturada, segundo os Correios, para considerar mudanças e necessidades específicas relacionadas ao processo de reorganização da empresa.
O programa prevê incentivos e condições relacionadas à aposentadoria para os empregados que decidirem aderir ao desligamento voluntário.
Primeira fase ficou abaixo da expectativa
O primeiro programa foi apresentado no final de 2025, mas não conseguiu atingir o número de adesões esperado.
Diante da baixa procura, os Correios chegaram a ampliar o período de inscrição até abril de 2026.
Ao apresentar o balanço dos primeiros 100 dias do plano de reestruturação, a estatal informou que 3.181 empregados haviam aderido ao programa.
O número representava aproximadamente 31% do público-alvo previsto inicialmente.
Com a adesão abaixo da expectativa, a economia projetada pela empresa também ficou menor. A estimativa era de alcançar cerca de 40% do valor inicialmente previsto com o programa.
Nova etapa busca adequar quadro de funcionários
De acordo com os Correios, o PDV-E foi desenvolvido levando em consideração as particularidades do atual processo de reestruturação.
A intenção é adequar o quadro de empregados à nova realidade operacional da empresa, contribuindo para a redução dos custos e para o equilíbrio das contas.
A estatal confirmou que as informações sobre a nova fase do programa já foram comunicadas internamente aos funcionários.
Adesões vão até setembro
Os empregados interessados em participar do novo plano poderão realizar a adesão até 30 de setembro.
A abertura de uma nova oportunidade de desligamento voluntário ocorre em um momento de forte pressão para que os Correios reduzam despesas e reorganizem suas operações.
A expectativa da empresa é que a nova etapa contribua para aproximar os resultados do programa das metas estabelecidas dentro do processo de reestruturação.
CNN Brasil
