A formação dos profissionais da Educação ganhou espaço para reflexão sobre diversidade e igualdade na EMEB Faustino Antônio da Silva. A unidade promoveu uma palestra dedicada ao tema do racismo institucional na Educação, reunindo servidores para discutir situações que podem ocorrer no ambiente escolar e maneiras de contribuir para uma convivência baseada no respeito às diferenças.
A atividade integra o programa de formação continuada “Espaço de Saberes”, desenvolvido pela Rede Municipal de Ensino como parte das ações de capacitação e conscientização dos profissionais da área.
Debate sobre racismo no ambiente escolar
A palestra foi conduzida pela professora mestra Júlia Rodrigues, que apresentou aspectos relacionados à identificação e ao enfrentamento de situações de racismo presentes nas relações institucionais, nas práticas pedagógicas e no cotidiano da comunidade escolar.
O encontro também buscou ampliar a compreensão dos profissionais sobre o papel da escola na construção de ambientes que valorizem a diversidade e ofereçam igualdade de oportunidades aos estudantes.
A atividade foi organizada a partir do trabalho desenvolvido pelas servidoras Gisele, professora de Esporte – ETA, Flávia, TAE, Adriana Petronila, da Nutrição, Alcione e Yara, TDEEs, responsáveis pela abordagem do tema “Racismo Institucional na Educação”.
Formação e educação antirracista
A diretora da unidade, Adriana Cristina Sanches dos Reis Ferreira, destacou que a formação teve como objetivo ampliar o conhecimento dos servidores e fortalecer práticas que contribuam para uma Educação baseada na equidade e no respeito.
Segundo ela, iniciativas como essa fazem parte do compromisso da Secretaria Municipal de Educação com a formação continuada e com ações voltadas à valorização da diversidade cultural.
“A iniciativa reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Educação com a formação continuada dos profissionais e com o desenvolvimento de ações que promovam uma educação antirracista, valorizando a diversidade cultural e a trajetória dos diferentes grupos que compõem a comunidade escolar”, destacou.
Escola como espaço de transformação
Para a diretora, manter o debate sobre o racismo dentro das instituições de ensino é importante para que a escola possa atuar na construção de relações mais respeitosas e democráticas.
“Precisamos falar sobre racismo de forma responsável e permanente dentro da Educação. A escola tem um papel fundamental na formação de cidadãos e também na construção de relações baseadas no respeito, na igualdade e na valorização da diversidade. A formação dos nossos profissionais contribui para que possamos reconhecer situações de racismo e atuar para que elas não sejam naturalizadas no cotidiano escolar”, afirmou.
A proposta da formação é contribuir para que os profissionais estejam preparados para identificar situações de discriminação, refletir sobre suas consequências e desenvolver práticas pedagógicas que valorizem o respeito e a diversidade no ambiente escolar.
