A Câmara Municipal de Várzea Grande aprovou, nesta sexta-feira (24), quatro projetos de lei complementar encaminhados pela Prefeitura com foco na valorização dos servidores públicos municipais. As propostas contemplam recomposição salarial, implantação de planos de cargos e carreiras, reestruturação de categorias e criação de novos cargos na administração pública.
O conjunto de medidas beneficia diferentes áreas do serviço público municipal, incluindo a Guarda Municipal, o Instituto de Previdência Social do Município (Previvag), os fiscais municipais e os profissionais da Secretaria Municipal de Comunicação Social.
Entre os projetos aprovados está a recomposição salarial destinada aos integrantes da Guarda Municipal. Também foi autorizado o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do Previvag, além da reestruturação, integração e consolidação das carreiras dos fiscais municipais de trânsito, fiscais de postura e servidores do Procon.
Outro projeto aprovado cria a carreira e os cargos destinados aos profissionais da Secretaria Municipal de Comunicação Social, ampliando a estrutura administrativa da pasta.
A prefeita Flávia Moretti destacou que a aprovação das propostas representa um avanço no reconhecimento dos servidores e reforça o compromisso da administração com a melhoria dos serviços públicos oferecidos à população.
Segundo a gestora, a valorização do funcionalismo é um fator essencial para fortalecer a qualidade do atendimento prestado em todas as áreas da administração municipal e marca um momento importante para a gestão pública de Várzea Grande.
Durante a sessão, o vereador Caio Cordeiro afirmou que investir na valorização dos servidores contribui diretamente para o fortalecimento da administração pública e para a eficiência dos serviços oferecidos à população. O parlamentar ressaltou a importância do reconhecimento de categorias que atuam em setores estratégicos, como Guarda Municipal, Procon e Comunicação Social.
Representando os fiscais municipais, João Lucas, servidor da fiscalização de postura desde 2022, comemorou a aprovação dos projetos. Segundo ele, a conquista é resultado de um período de mobilização da categoria, que aguardava havia cerca de um ano e meio pela implementação das mudanças.
Com a aprovação na Câmara Municipal, os projetos seguem para as etapas administrativas necessárias à implementação das novas medidas voltadas ao fortalecimento das carreiras do funcionalismo público em Várzea Grande.
