O Instituto de Seguridade Social dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Grande (Previvag) encerrou o primeiro semestre do ano com uma série de conquistas que reforçam a modernização da previdência municipal. Entre os principais avanços estão a inauguração da primeira sede própria, a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores efetivos, a regularização de um patrimônio aguardado há décadas e a adoção de medidas voltadas ao fortalecimento da gestão previdenciária.
As ações fazem parte de um conjunto de iniciativas voltadas à valorização dos servidores públicos e à sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), responsável atualmente pelo atendimento de 3.060 servidores ativos, 1.339 aposentados e 270 pensionistas, totalizando mais de 4,6 mil segurados.
Segundo a presidente do Previvag, Sumaia Leite de Almeida, os primeiros meses da atual gestão foram marcados por mudanças estruturais que fortalecem o instituto e garantem mais segurança aos beneficiários.
De acordo com a gestora, a modernização administrativa, os investimentos em infraestrutura e a atualização da legislação representam importantes passos para assegurar a estabilidade da previdência municipal nos próximos anos.
PCCS fortalece carreira dos servidores
Entre os principais marcos do semestre está a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores efetivos do Previvag.
A medida estabelece critérios para progressão funcional, fortalece a estrutura administrativa do instituto e cria uma política permanente de valorização dos profissionais responsáveis pela gestão previdenciária do município.
Primeira sede própria representa marco para o instituto
Outro destaque foi a entrega da primeira sede própria do Previvag, construída com investimento de aproximadamente R$ 3 milhões em recursos do próprio instituto.
O novo prédio substitui definitivamente o imóvel alugado onde funcionava a autarquia e oferece uma estrutura moderna, acessível e mais adequada ao atendimento de servidores ativos, aposentados e pensionistas.
A inauguração também foi possível após a regularização da área de cerca de 9 mil metros quadrados onde a sede está instalada, encerrando uma pendência documental existente desde 1996.
Promoção da saúde dos servidores ganhou reforço
Além dos investimentos em infraestrutura e gestão, o Previvag intensificou ações voltadas à saúde ocupacional dos servidores municipais.
Durante a campanha Abril Verde, médicos peritos do instituto realizaram atividades de orientação sobre prevenção de doenças relacionadas ao ambiente de trabalho, com foco em problemas que têm provocado afastamentos frequentes no serviço público, como ansiedade, depressão, síndrome de burnout e distúrbios musculoesqueléticos.
As ações também destacaram a importância da ergonomia, da prevenção e da busca por atendimento médico nos primeiros sinais de adoecimento, contribuindo para melhorar a qualidade de vida dos servidores e reduzir afastamentos prolongados.
Gestão aposta em modernização e sustentabilidade
Criado em 1994, o Previvag vive um novo ciclo de fortalecimento institucional, marcado por investimentos em infraestrutura, valorização dos servidores, aprimoramento da governança e modernização da legislação previdenciária.
Segundo a administração do instituto, as medidas adotadas ao longo do primeiro semestre buscam garantir maior eficiência na gestão dos recursos, ampliar a segurança previdenciária e assegurar um atendimento mais qualificado aos milhares de segurados vinculados ao sistema previdenciário municipal.
